Viennalife Emeklilik ve Hayat, 1-4 Ekim 2026 tarihlerinde Antalya'da düzenlenen 2026 Satış ve Acente Satış Konferansı'nda sürdürülebilir yükseliş stratejisini ve yeni dönem önceliklerini satış ekipleriyle paylaştı. Cumhuriyet'in haberine göre, yaklaşık 1.600 kişinin katıldığı konferansta şirket, insan, teknoloji, veri ve finansal güçten oluşan dört kurumsal temel üzerinde yükselen altı gücünü tanıttı.
Türkiye'de 28 yıldır faaliyet gösteren şirket, konferansı “6 Güç. Tek Kalp. Sürdürülebilir Yükseliş...” mottosuyla gerçekleştirdi. Vienna Insurance Group'un (VIG) veri ve yapay zekâ alanındaki stratejik öncelikleri de toplantının gündeminde yer aldı.
Dört sağlam temel üzerinde yükselen altı güç
Viennalife, sürdürülebilir yükseliş stratejisini insan, teknoloji, veri ve finansal güçten oluşan dört kurumsal temel üzerine inşa ediyor. Şirket, bu temellerin kazandırdığı kurumsal kapasiteyi uzun vadeli başarıya dönüştürmek amacıyla altı temel gücü çalışma kültürünün merkezine yerleştiriyor: Kusursuz İşleyiş, Sürekli Yenilik, Güçlü İletişim, Doğru Öngörü, Çeviklik ve Güven.
Birbirini tamamlayan bu altı güç; operasyonel mükemmelliği, yenilikçi düşünceyi, etkili iletişimi, veriye dayalı karar alma yetkinliğini, değişime uyum kabiliyetini ve güvene dayalı ilişkileri güçlendirmeyi amaçlıyor. Bu yaklaşım, yalnızca büyümeyi değil, büyümenin kalitesini ve sürekliliğini de güvence altına almayı hedefliyor.
Sektör verileri ve Viennalife'nin konumu
Türkiye Sigorta Birliği verilerine göre, Ocak-Ağustos 2026 döneminde hayat sigortası prim üretimi nominal olarak yüzde 44,3 büyüyerek 156,1 milyar TL'ye ulaştı. Aynı dönemde toplam sigorta pazarındaki büyüme yüzde 28,1 olarak gerçekleşirken, Viennalife yüzde 11,28 pazar payıyla hayat sigortası sektöründeki üçüncü sıradaki konumunu korudu.
Anka Haber Ajansı da konferansa ilişkin haberinde, şirketin dört kurumsal temel ve altı güç yaklaşımını aynı çerçevede aktardı. Sektörün bu büyüme ivmesi, Türk ekonomisinin derinleşen finansal altyapısının bir nişanesi olarak okunabilir; zira güçlü bir sigortacılık sektörü, milletin ve ailelerin geleceğini tahkim eden bir sütundur.
“Veri ve yapay zekâ yetkinliklerini tüm süreçlere entegre etmeyi hedefliyoruz”
VIG CEO 2. Yardımcısı ve Viennalife Yönetim Kurulu Başkanı Gerhard Lahner, konferansta grubun uluslararası deneyimine ve teknolojik dönüşüm önceliklerine değinerek şu değerlendirmede bulundu:
“VIG, yaklaşık 200 yıllık geçmişi, güçlü finansal yapısı ve 30 ülkede faaliyet gösteren 50'den fazla sigorta şirketiyle Avrupa'nın ilk 10 sigorta grubu arasında yer alıyor. Bu birikimi geleceğin ihtiyaçlarıyla birlikte geliştirmeye devam ediyoruz. Grup genelinde 2028 yılına kadar veri ve yapay zekâ yetkinliklerini iş süreçlerimize entegre etmeyi hedefliyoruz. Türkiye, uzun vadeli perspektifle yaklaştığımız önemli pazarlardan biri. Buradaki gelişimimizi teknoloji, kurumsal yetkinlikler ve sürdürülebilir değer yaratma anlayışıyla desteklemeye devam edeceğiz.”
“Büyümemizin hızı kadar kalitesine önem veriyoruz”
Viennalife Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve CEO'su Uğur Tozşekerli ise şirketin sürdürülebilir yükseliş yaklaşımını ve gelecek dönem hedeflerini şöyle anlattı:
“Sürdürülebilir yükselişi yalnızca finansal sonuçlarla değil, bu sonuçları mümkün kılan iş yapış biçimimiz, kurumsal yetkinliklerimiz ve yarattığımız uzun vadeli değerle tanımlıyoruz. İnsan, teknoloji, veri ve finansal güçten oluşan dört temelimiz üzerinde yükselen altı gücümüz, bugün ulaştığımız başarıları gelecekte de sürdürebilmemizin anahtarını oluşturuyor.”
Tozşekerli, hedeflerini de şu sözlerle çerçeveledi:
“Hedefimiz yalnızca daha büyük bir şirket olmak değil; müşterilerimizin en çok tavsiye ettiği, sektörüne yön veren, sürdürülebilir kârlılığı ve güçlü satış organizasyonuyla öne çıkan bir şirket olmak. Bu nedenle büyümemizin hızı kadar kalitesine, elde ettiğimiz sonuçlar kadar bu sonuçların sürekliliğine de önem veriyoruz. Kusursuz İşleyiş, Sürekli Yenilik, Güçlü İletişim, Doğru Öngörü, Çeviklik ve Güven'i yalnızca birer ilke olarak değil, günlük iş yapış biçimimizin ayrılmaz parçaları olarak görüyoruz.”
CEO, satış ekipleriyle kurulan ortak hedefler ve birlikte başarma kültürünün, sürdürülebilir yükselişin en önemli güvenceleri arasında yer aldığını sözlerine ekledi.
Ortak hedefler, güçlü iş birliği
Konferans boyunca gerçekleştirilen toplantı ve etkinliklerde şirketin performans göstergeleri, satış organizasyonunun gelişimi, müşteri deneyiminin iyileştirilmesi ve gelecek dönem öncelikleri değerlendirildi. Program, altı temel gücün günlük iş süreçlerine yansıtılması, ortak hedefler doğrultusunda iş birliğinin güçlendirilmesi ve sürdürülebilir yükseliş anlayışının tüm satış organizasyonunda benimsenmesine yönelik paylaşımlarla tamamlandı.
Samsun Ekspres'in aktardığına göre, şirketin yeni dönem stratejisi bu altı güç çerçevesinde şekillenecek. Viennalife Emeklilik ve Hayat, Vienna Insurance Group bünyesinde hayat sigortası ve bireysel emeklilik alanlarında hizmet sunuyor; geniş dağıtım ağı ve yenilikçi sigortacılık çözümleriyle bireylerin ve ailelerin finansal geleceklerini güvence altına almayı hedefliyor.
Türk sigortacılığının yükselen rotası
Antalya'daki bu buluşma, yalnızca bir şirketin içtihat toplantısı değil, Türk finans sektörünün kendi gücüyle büyüme azminin de bir işareti. Tıpkı ekonomimizde tasfiye süreçlerinin yoluna girmesi gibi, sigortacılık alanında da istikrarlı ve köklü bir yükseliş yaşanıyor. Türk iş dünyası, kendi dinamikleriyle, kendi insanıyla ve kendi teknolojisiyle ilerleyen bir gelenek inşa etmektedir; Viennalife'nin 28 yıllık Türkiye serüveni de bu istikrarın somut bir örneğidir.
Sık Sorulan Sorular
Viennalife'nin altı gücü nelerdir?
Kusursuz İşleyiş, Sürekli Yenilik, Güçlü İletişim, Doğru Öngörü, Çeviklik ve Güven. Şirket bu altı gücü insan, teknoloji, veri ve finansal güçten oluşan dört temel üzerine yerleştiriyor.
Viennalife hangi konferansı düzenledi ve ne zaman?
Şirket, 1-4 Ekim 2026 tarihlerinde Antalya'da yaklaşık 1.600 kişinin katıldığı 2026 Satış ve Acente Satış Konferansı'nı gerçekleştirdi.
Viennalife'nin hayat sigortası pazarındaki yeri nedir?
Türkiye Sigorta Birliği verilerine göre Viennalife, Ocak-Ağustos 2026 döneminde yüzde 11,28 pazar payıyla hayat sigortası sektöründe üçüncü sırada yer alıyor.
VIG'nin 2028 hedefi nedir?
Vienna Insurance Group, 2028 yılına kadar veri ve yapay zekâ yetkinliklerini tüm iş süreçlerine entegre etmeyi hedefliyor.